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“跨界共享员工”，苏宁各产业调派至家乐福上千名员工由于交通管制、健康、家庭照顾等因素，人员不足确实也是今年春节的一个难点。为了解决人手问题，家乐福启动了“跨界共享员工”。其指的是在特定时期内，通过不同部门、不同体系间员工的短期调配和支援，实现效率与效益的双提升，该方法此前主要用于苏宁内部。

央视“3·15”晚会曝光后，新一轮的监管将再度袭来。王诗强表示，此次，央视曝光，说明超短期现金贷沉寂一段时间后，又出现复发，各地监管部门应该也会有所行动。3月16日，北京市互联网金融行业协会（以下简称“北京互金协会”）已发布《关于启动全市范围内摸排检查行动的公告》显示，已经紧急成立专项处置小组，协调律师、专家等行业人士，立刻进行一轮全市范围内的摸排检查行动。3月17日，北京金融局官网也转发了上述公告。

5月19日晚间，华林证券发布公告称，因对特定原始权益人、担保人的尽职调查不到位以及存续期管理不到位、信息披露不及时等问题，公司收到黑龙江证监局警示函。从上述公告内容看，此次涉及违规的资管产品正是去年发生的国内首单CMBS（商业地产抵押贷款资产证券化）违约事件的主体，红博会展信托受益权专项计划，该计划发行规模总计9.5亿元，华林证券则正是上述专项计划的资产管理人。

“他的一些想法天马行空，基于我过去的经验这都是反商业规律的。”朱江加入蔚来之初并不适应，与李斌有很多争执，因为思维模式不同而出现摩擦，但在相互磨合中，在长期传统汽车的经历形成了一定固有思维的朱江，开始尝试寻找新角度，思路逐渐变得更开阔。在蔚来内部，李斌给人的感觉是平易近人的，员工习惯将李斌称为Willam或斌哥。一名从传统车企跳槽到这里的员工反映，这里的工作氛围更有活力，打破传统车企的按部就班。

对中微子和反中微子不同振荡频率的观测将是理解宇宙为什么由物质组成这一问题的重要一步。这并不是故事的全部，因为其他新的现象也必须成立，但中微子和反中微子之间的差异对解释宇宙中为何物质更多的问题是必要的。在目前描述中微子相互作用的主流理论中，有一个变量对中微子和反中微子存在不同振荡方式的可能性很敏感。如果该变量为0，则这两类粒子以相同的速率振荡；如果该变量不是0，则两类粒子有不同的振荡方式。

与石爷爷的会销经历不同，湖南长沙的朱女士几乎每天都能收到一款竹盐产品的推销微信，内容声称“初次入会交660元，成为会员，以后购买不同规格的产品就可以享受不同的折扣，八折至四折不等”。经朋友介绍，朱女士参加了该竹盐产品的发布会，现场有PPT介绍，也有产品展示。朱女士称，会销现场有“老师”与消费者互留联系方式，不时进行微信、电话“轰炸”，邀请消费者再次去参加会议。从朱女士提供的微信内容可以看到，既有文字宣称“竹盐可以净化血液、清除血液中的垃圾、排除身体中的毒素”，同时还有视频展示将竹盐加入所谓的“血块”中，“血块”会被化解。